Recrutement

Assistant(e) RH et Paie (H/F)

Saint-Herblain
27/07/2022
En tant qu’Assistant(e) RH et Paie (H/F), vous serez rattaché(e) au service RH.

Vos missions sont :

  • Paie :
    • Prendre en charge, avec l’appui de votre responsable, nos 150 paies (3 filiales) en vous appuyant sur le logiciel ADP.

 

  • Administration du personnel :
    • Préparer les dossiers d’embauche et les formalités afférentes ;
    • Tenir à jour et gérer les dossiers des collaborateurs pendant toute la durée de leur contrat ;
    • Administration du personnel au quotidien sur le périmètre donné.

 

  • Projets RH :
    • Participer à l’activité du service et apporter votre contribution aux différents sujets et projets RH.

 

Serait un plus :

  • Connaissance de l’outil SIRH ADP
  • Connaissance de la convention collective SYNTEC

Votre profil :

Issu(e) d’une formation spécialisée en paie et/ou en ressources humaines généraliste, vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH et paie (un stage au minimum).

Rigoureux(euse), réactif(ve) et faisant preuve de discrétion, vous avez un esprit d’équipe tout en sachant être autonome sur les diverses missions que l’on vous confie.

Vous êtes à l’écoute, et avez une capacité d’adaptation vous permettant notamment de gérer simultanément plusieurs sujets.

Au-delà de votre parcours, nous sommes toujours heureux d'accueillir de nouvelles personnalités qui nous apportent leur vision et nous font progresser tous ensemble.

 

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, à la pointe de la technologie, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension humaine et doté de belles perspectives ?

 

Alors, rejoignez-nous !

https://www.linkedin.com/company/jes-groupe-clere/

 

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI au siège social à Saint-Herblain (44800), dès que possible
  • Salaire : 23K€ à 25K€ selon votre profil
  • Participation aux résultats
  • Épargne salariale
  • Titres restaurant (60 % de prise en charge par l’employeur)

 



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